ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ОПЫТОМ: ПАРАЛЛЕЛЬНЫЕ ПУТИ

1. Граждане предпенсионного возраста от 48 лет до 60 лет, трудоспособные, проживающие на территории города Нягань и в близлежащих населенных пунктах

При реализации данного проекта хотим подарить людям надежду для дальнейшей трудовой деятельности, быть уверенными в своей значимости. Учебный центр осуществляет деятельность в области дополнительного профессионального образования для улучшения качества компетенции трудоспособного населения предпенсионного, пенсионного возраста путем реализации программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов с оказанием психологической поддержки данной категории граждан. Подготовка потенциальных специалистов-наставников для города Нягань.
На протяжении 4,5 лет лицензированной образовательной деятельности выпускниками ЧОУ ДПО «Учебно-делового бизнес центра» стали около 2000 слушателей курсов. Учреждение является поставщиком образовательных услуг, которое насчитывает исполнение более 50 государственных контрактов с КУ «Няганским центром занятости населения» и КУ «Октябрьский центр занятости населения» по обучению безработных граждан и других категорий получателей государственных услуг в области содействия занятости населения. Имеем опыт обучееия работников организаций и учреждений города и округа, среди них АО «Лесопромышленный холдинг», АО «РН-Няганьнефтегаз», аккредитованы и заключены договоры в подразделениях АО «РосНефть». Взаимодействуем и сотрудничаем с казенными и муниципальными учреждениями города Нягань и Октябрьского района Ханты-Мансийского автономного округа- Югра.

1. Создание института управления опытом: Параллельные пути, призванной минимизировать уровень безработицы граждан предпенсионного, пенсионного возраста, из-за не востребованности в современных условиях работы или увольнения, по признакам ухудшения состояния здоровья и подверженных частичной потере здоровья при тяжелых условиях труда, а так же работе в условиях Крайнего Севера и местностей приравненных к ним. Решение вопроса посредством обретения новой компетенции гражданами и оказание им адресной психологической поддержки.

1. Организовать набор слушателей курсов
2. Внедрить для реализации программу дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки, путем создания организационного пространства, оборудованного для комфортного образовательного процесса и психологической поддержки граждан предпенсионного, пенсионного возраста
3. Объединение слушателей курса в сообщество опытных наставников