Заявка одобрена
Статус присвоен: 07.05.2026
Подробнее
Автор заявки
БЫТЬ В РЕСУРСЕ: проект сохранения мотивации и ресурсной устойчивости волонтеров
Волонтёрская деятельность представляет собой важный социальный ресурс, однако она сопряжена с высоким уровнем эмоциональной, когнитивной и мотивационной нагрузки. Добровольцы часто взаимодействуют с уязвимыми группами населения, работают в условиях неопределённости, ограниченного времени и интенсивных социальных требований, что увеличивает риск развития эмоционального выгорания, вторичной травматизации и снижения внутренней мотивации. По результатам опроса волонтеров Добро.Центра ДОННАСА-филиала НИУ МГСУ, более 70% из них в кризисных ситуациях регулярно испытывают эмоциональное истощение (форма опроса: https://forms.yandex.ru/u/69ef766995add5166b0f39c9). Это приводит к снижению работоспособности, мотивации, потере веры в себя и другим симптомам выгорания. Суть данного проекта состоит в реализации комплекса мероприятий, направленных на развитие компетентности волонтёров, понимания добровольности выбора реализуемой ими деятельности, поддержание мотивационных установок, ощущения поддержки и принадлежности к группе для повышения эффективности волонтёрской деятельности и профилактики выгорания. Среди них: образовательные мероприятия, спикерами которых выступают лекторы, имеющие опыт волонтерской деятельности, в том числе в качестве сотрудников Добро.Центра ДОННАСА-филиала НИУ МГСУ; онлайн курсы от Академии развития гражданского общества «Добрино», индивидуальная и групповая работа с психологом, занятия по психологической реабилитации и снятию эмоционального напряжения с элементами иппотерапии, выездные корпоративные мероприятия, а также мероприятия игрового формата, направленные на сплочение коллектива, развитие и укрепление доверия и улучшение взаимодействия между участниками, конкурсные программы. Особенность проекта состоит и в том, что изменения психоэмоционального состояния волонтеров, их компетенций и взаимоотношений в волонтерских сообществах не происходят в отрыве от практики. Деятельностная составляющая, предполагающая практическую реализацию полученных компетенций в форме добровольческих акций от участников проекта, присутствует на всем его протяжении: участники апробируют полученные компетенции во время групповой работы, результаты которой оцениваются во время проведения конкурса на лучшего волонтера и лучшую волонтерскую команду.
Котова Ольга Викторовна
1. Обучающиеся, сотрудники и преподаватели ДОННАСА-филиала НИУ МГСУ, имеющие опыт волонтерской деятельности в качестве волонтеров Добро.Центра либо иных объединений и организаций.
2. Обучающиеся, сотрудники и преподаватели иных образовательных организаций г.Макеевки, вовлеченные в волонтерскую деятельность или желающие приобрести подобный опыт, опираясь на ценностные установки системного взаимодействия добровольцев.
3. Представители волонтерских и иных общественных организаций, имеющие потребность в решении проблем мотивации, преодоления психологического и эмоционального выгорания.
Цель проекта – повышение способности добровольцев сохранять мотивацию, энергию и способность к эффективной деятельности в условиях высокой нагрузки, стресса и неопределённости, характерных для волонтёрской деятельности.
Задачи проекта:
1. Развитие компетентности волонтёров, понимания добровольности выбора реализуемой ими деятельности.
2. Формирование мотивационных установок волонтеров, ощущения поддержки и принадлежности к группе.
3. Профилактика психоэмоционального выгорания у волонтеров.
Численность обучающихся, сотрудников и преподавателей ДОННАСА-филиала НИУ МГСУ, иных образовательных организаций г. Макеевки, вовлеченных в волонтерскую деятельность и ставших участниками проекта - не менее 250 человек.
Численность представителей волонтерских и иных общественных организаций - участников проекта, проживающих в г. Макеевке – не менее 10 человек.
2 лекции-дискуссии, спикерами в которых выступают волонтеры, наставники в добровольчестве, представители добровольческих и других общественных организаций.
Не менее 3 антилекций (встреч с волонтерами, наставниками в добровольчестве в неформальной обстановке).
6 групповых занятий по психологической реабилитации, снятию психоэмоционального напряжения, стресса.
10 индивидуальных занятий по психологической реабилитации, снятию психоэмоционального напряжения, стресса.
3 игровых мероприятия, направленных на командообразование.
Не менее 6 добровольческих акций, зарегистрированных участниками проекта либо Добро.Центром ДОННАСА - филиала НИУ МГСУ на платформе Добро.РФ и реализуемых участниками проекта в период его реализации.
1 выездное корпоративное мероприятие для волонтеров.
1 конкурс на лучшую команду добровольцев.
6 тренингов от волонтеров-наставников, представителей добровольческих организаций.
1 семинар-практикум, направленный на формирование навыков социального проектирования.
1 семинар-практикум, направленный на обучение владения техниками контроля дыхания для снижения эмоционального напряжения волонтеров.
Прохождение не менее чем 50 участниками проекта онлайн-курсов от Академии развития гражданского общества «Добрино».
Развитие компетентности волонтёров, понимания добровольности выбора реализуемой ими деятельности, поддержание мотивационных установок, ощущения поддержки и принадлежности к группе для повышения эффективности волонтёрской деятельности и профилактики выгорания. Развитие в динамике определяется при помощи входного и итогового тестирования по результатам реализации проекта. Решение социальных проблем жителей г. Макеевки в результате проведения волонтерских акций участниками проекта.
РФ, Донецкая Народная Республика, г. Макеевка
